中国水利电力质量管理协会成立于1983年6月，是跨水利与电力两大行业的专业性协会，致力于水利电力行业质量管理提升和可持续发展。协会经民政部批准注册，现党建工作领导机关为中央社会工作部，由中国电力企业联合会党委代管。协会业务接受国家市场监管总局、国资委和国家能源局等政府部门的指导。现面向社会招聘工作人员，有关事项公告如下。

一、招聘岗位

会员发展部行业促进与发展管理岗1人、质量创新与评估部（质量奖励协调办公室）分支机构管理岗1人、规划发展部计划发展岗1人。

二、招聘基本条件

具有中华人民共和国国籍，无违法违纪行为，身体健康。

三、具体岗位要求

（一）会员发展部行业促进与发展管理岗

岗位职责：

1、负责建立创新型研究平台，组织协调行业政策调研、专题研究和行业信息收集及发布工作；

2、组织编撰《中国水利电力质量管理协会年度报告》及相关发展报告；

3、组织编撰《中国水利电力质量管理协会会员通讯》；

4、管理专家库，负责专家年度考核工作；

5、成立专家委员会，打造智库体系；

6、组织国内高质量发展论坛；

7、联系相关政府部门，承接相关行业发展工作，促进行业高质量发展。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、有5年以上工作经验，工作积极主动；

3、具有良好的沟通、组织协调和文字书写能力，能够有效地与部门负责人和同事进行沟通和协调，工作细致认真，责任心强；

4、具有较强的团队合作精神，能够与团队成员配合，共同完成相关任务；

5、熟练使用办公软件和相关数据分析工具；

6、有行业研究、智库建设或高质量发展论坛组织经验者优先。

（二）质量创新与评估部（质量奖励协调办公室）分支机构管理岗

岗位职责：

1、负责分支机构归口管理，包括其档案管理及工作指导和相关服务；

2、负责分支机构考核管理，包括计划、总结及业务开展过程指导督办。

3、负责联系检验检测认证分会、安全（消防）应急分会、建设专委会相关工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、有5年以上工作经验，工作积极主动；

3、具备良好的档案管理、文字书写和沟通能力，工作细致认真，责任心强；

4、熟练运用办公软件，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。

（三）规划发展部计划发展岗

岗位职责：

1、开拓行业内质量管理方面新的业务，针对新质生产力、水利电力系统新业态拓展质量管理服务；

2、联系相关政府部门，承接相关行业发展工作，促进行业高质量发展；

3、调研市场需求和会员单位需求，开发新的服务项目和产品；

4、负责协会品牌宣传和推广工作，提升协会知名度和影响力。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、有5年以上工作经验，工作积极主动；

3、具有较强的市场调研和需求分析能力，熟悉行业发展趋势；

4、具备良好的文字书写和沟通能力，工作细致认真，责任心强；

5、熟练运用办公软件，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。

四、薪酬待遇

根据岗位职责面议。

五、报名方式

采取网上报名方式。符合条件人员请通过电子邮箱报名，如实填写相关信息，报名时只提交报名表（详见附件）。

（一）报名时间

自公告发布之日至2024年12月20日

（二）报名邮箱

chengcongcong@ceaq.org.cn

（三）联系人及联系电话

程丛丛 （010）63413112  13969187688

附件：应聘报名表.docx